The smart Trick of مكتب Ù…Øاماة That Nobody is Discussing
يمكن الاستÙادة من خدمات المكتبة ÙÙŠ النطاق الذي تØدده هذه السياسة.المشورة القانونية الخاصة بمعاهدات واتÙاقيات التجارة الدولية.
يلتزم العضو بإبلاغ المكتبة مباشرة إذا كان مغادراً العمل بشكل نهائي ويلتزم بإعادة جميع المواد المستعارة للمكتبة.
مقابلة مع المØامي والمستشار القانوني Ù…Øمد Ø£Øمد السعدي Øول قضايا الجرائم الإلكترونية ÙÙŠ برنامج اليوم على قناة الØرة التلÙزيونية.
ينصب تركيز مكتب السليطي للمØاماة والاستشارات القانونية على الأعمال ذات الصلة بالتكنولوجيا، ونقدم لزبائننا الخبراء القانونيين الأبرز ÙÙŠ ما يتعلق بصناعة تقانة المعلومات والاتصالات لقراءة المزيد
ننتقل ÙÙŠ قائمة أبرز مكاتب المØاماة ÙÙŠ دبي إلى مكتب الوصل للمØاماة ÙÙŠ دبي الذي يتميز بضمه طاقم عمل قانوني مدرب ÙˆÙقاً لأعلى المعايير والذي يضمن جلب الØقوق لأصØابها ÙÙŠ العديد من المجالات القانونية ÙÙŠ دولة الإمارات العربية المتØدة، مثل القانون المالي وقانون النقل والبضائع الجوية والقانون الجنائي والتأمين الصØÙŠØŒ إلى جانب خدمات الشركات القانونية، مثل الدمج ÙˆØÙ„ قضايا قانون العمل والتوظي٠وغيرها.
لا تقبل المكتبة أية إثباتات شخصية أخرى، Øيث إن العضوية متعلقة بمكان التوظي٠تصÙØ (نطاق ديوان سمو الØاكم والدوائر الملØقة به)
تمتد مجالات ممارستنا إلى منطقة الشرق الأوسط وشمال Ø¥Ùريقيا وأوروبا أيضًا ØŒ Øيث لدينا Ùريق من ذوي خبرة مكاتب Ù…Øاماة ÙÙŠ مصر ÙÙŠ قوانين الأعمال الدولية.
الاستÙادة من قواعد البيانات والمصادر الإلكترونية التي توÙرها المكتبة.
يلتزم الأعضاء بإبلاغ المكتبة ÙÙŠ Øال أي تغيير بمكان العمل أو ترك العمل بشكل نهائي.
منذ اليوم الأول لتأسيسها، اتبعت الشركة نهجًا خاصًا للدÙاع عن الØقوق والØÙاظ على المصداقية والشÙاÙية.
تتم صياغة الاتÙاقيات ومراجعتها والتÙاوض بشأنها Ù„Øماية مصالØÙƒ وضمان الامتثال. وتتطلب صياغة العقود ومراجعتها اهتمامًا دقيقًا بالتÙاصيل ومشورة الخبراء لتوقع المكاسب المØتملة.
مسائل الاØوال الشخصية مثل الطلاق والنÙقة ÙˆØضانة الأطÙال.
تعنى الإدارة بتقديم الخدمات ذات العلاقة بمهنة المØاماة، وترعى شؤون المØامين والمتدربين بمكاتب المØاماة، وتعمل على تطوير المهنة ÙˆÙÙ‚ الأنظمة العدلية، وتتابع تنÙيذ Ø£Øكام نظام المØاماة ولائØته التنÙيذية، وتؤدي مهام الإشرا٠والرقابة على مكاتب المØاماة؛ لضمان الالتزام بالواجبات المهنية، وتسعد الإدارة بتقبّل الآراء والمقترØات التي من شأنها تØسين واقع المهنة، وتطوير أداء مزاوليها، وتتبنى معالجة التØديات والعقبات التي تواجههم.